14 de janeiro de 2026
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Iniciativa da Águas do Rio forma profissionais do Urubu, Serrinha e Juramento e será ampliada para outras favelas 

Aos 30 anos, Gabriel Agostinho exibe com orgulho o novo certificado de capacitação profissional. Morador do Morro do Urubu, em Pilares, na Zona Norte carioca, o líder comercial da Águas do Rio integrou a primeira turma do curso gratuito de bombeiro hidráulico promovido pela concessionária em parceria com o Sesi/Firjan.

A formação, com duração de quatro meses, qualificou 16 alunos de três comunidades: Urubu, Serrinha — localizada entre Vaz Lobo e Madureira — e Juramento, em Vicente de Carvalho. O curso teve como foco a geração de renda e a ampliação das oportunidades de trabalho.

Gabriel conta que soube da iniciativa por meio da associação de moradores local e decidiu se inscrever imediatamente. Segundo ele, conciliar o trabalho, a graduação em Gestão Ambiental e as aulas exigiu esforço, mas trouxe retornos significativos. A experiência representou um ponto de virada em sua trajetória profissional.

“Foi transformador. A possibilidade de unir prática e teoria ampliou minha compreensão sobre os desafios do saneamento. Passei a entender melhor as regulamentações e consegui aplicar o aprendizado até dentro de casa.”

Ele ressalta ainda que os conteúdos abordados contribuíram diretamente para sua rotina profissional, tornando-o mais preparado para lidar com as demandas do dia a dia. Entre os conhecimentos adquiridos estão noções de manutenção hidráulica, leitura de projetos, segurança operacional e normas técnicas do setor.

“Sou muito grato pela oportunidade que a empresa me deu. Tenho certeza de que esse aprendizado vai impulsionar meu crescimento em todos os sentidos”, afirma.

Para Marcelo Farinha, coordenador de Responsabilidade Social da Águas do Rio, empresa do grupo Aegea Saneamento, a iniciativa tem impacto no fortalecimento dos territórios atendidos pela concessionária. O curso, fria ele, integra a política contínua de responsabilidade social da companhia.

“É uma oportunidade concreta de promover desenvolvimento nos locais onde atuamos. O projeto estimula o empreendedorismo local e reforça que nossa atuação vai além do saneamento básico, alcançando também a transformação social das comunidades.”

Quebrando barreiras

 

Quem também teve a trajetória impactada pela chance de retomar os estudos foi Íris Lopes da Silva, de 41 anos, ex-empregada doméstica e moradora do Morro do Urubu. Em um setor historicamente dominado por homens, Íris representa a ampliação da presença feminina no saneamento.

Ela encontrou no curso a possibilidade de superar a estagnação após quase duas décadas trabalhando em residências na Zona Sul do Rio.

“Comecei como babá e depois virei empregada doméstica. Vi as crianças das famílias onde trabalhei crescerem, enquanto eu permanecia no mesmo lugar por quase 20 anos. Sentia que minha vida estava passando”, relembra.

Ao voltar a estudar, Íris diz ter recuperado a confiança. A diversidade de idades na turma e o ambiente acolhedor foram decisivos para que ela concluísse a formação e conquistasse o certificado. A aluna também destacou a relevância da iniciativa para mulheres e moradores de comunidades frequentemente ignorados pela sociedade.

“Quando uma empresa acredita na nossa capacidade e investe na nossa formação, tudo muda”, afirma.

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