Microsoft e LinkedIn lançam cursos de capacitação gratuitos; Veja a lista

Microsoft e o LinkedIn lançam nesta quinta-feira (dia 1º) no Brasil um programa de educação e capacitação profissional para a carreira. O pacote inclui nove temas de aprendizagem e reúne um total de 96 cursos de capacitação, todos gratuitos.

O programa foi lançado em outros países em junho em inglês, francês, espanhol e alemão, tendo atingido até o momento cerca de 10 milhões de pessoas. A intenção do projeto conjunto é que, até março de 2021 (prazo em que os cursos estarão disponíveis gratuitamente pelo site do projeto), 25 milhões de pessoas em todo o mundo sejam atingidas.

Para o Brasil, as chamadas “rotas de capacitação” vão incluir conteúdos com foco nas profissões mais demandadas no LinkedIn, além de habilidades desejadas no mercado, diz a plataforma, que pertence ao grupo Microsoft.

Segundo levantamento feito no LinkedIn em julho deste ano, os empregos mais procurados na plataforma no Brasil são engenheiro de software, consultor de negócio, arquiteto de software java, analista de software e desenvolvedor.

Entre as habilidades comportamentais mais buscadas estão gestão de negócios, resolução de problemas e liderança. Assim, as rotas de conhecimento incluem cursos sobre soft skills (habilidades comportamentais ou socioemocionais), diversidade, gestão de vendas e ciência de dados.

Cada rota de aprendizagem tem duração média de 10 horas, com cursos individuais que têm média de 1h (vão de 18 minutos a mais de 2h). Todos os cursos estão no site da iniciativa.

Confira a lista dos temas abordados em cada rota de aprendizado:

1. Trabalho remoto, colaboração, foco e produtividade: Aborda forma de home office, como delegar tarefa e gerenciar melhor o tempo

2. Como superar os desafios e se reinventar em tempos difíceis: Trata de maneiras para explorar recursos disponíveis e como desenvolver a inteligência emocional

3. Diversidade, inclusão e pertencimento para líderes e gerentes: Discorre sobre como profissionais podem reconhecer crenças limitantes para tornar-se um líder inclusivo

4. Torne-se um gestor de projetos: Aborda o gerenciamento de projetos com o uso do Microsoft Project e o desenvolvimento de estratégias

5. Como desenvolver a colaboração entre as equipes: Trata de habilidades de escuta, confiança e tomada de decisão, além de gerenciamento de conversas difíceis

6. Domine as competências pessoais mais requisitadas no mercado e trabalho: Discorre sobre processo para aprendizagem de comunicação e pensamento crítico para solucionar problemas.

7. Torne-se um especialista em atendimento ao cliente: Identificação das melhores formas de avaliar as necessidades dos clientes e administração das expectativas

8. Torne-se um profissional de vendas: Envolve desde a negociação e a estratégia de fechamento até a venda

9. Torne-se um cientista de dados: Aborda conceitos, ferramentas e técnicas de big data, uso do Excel para análise de dados e Power BI .

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